Яндекс цитирования

Последствия ликвидации


Последствия ликвидации. Ликвидация. Консультации и практическая помощь. Моб. 8-029-1050106, гор. 8-017-3286100

Последствия ликвидации

Если говорить о последствиях, то последствия ликвидации содержится в самом ее определении. Ликвидация – прекращение деятельности лица без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Т.е. последствия ликвидации как раз и заключаются в том, что все обязательства, как и само существование лица, прекращаются.

Естественно, благодаря своим последствиям ликвидация становится интересным юридически значимым действием, способным освободить лицо от обязательств. Добавьте к этому возможность инициировать ликвидацию (следовательно, и влекомые ею последствия) по желанию учредителей, и получится универсальная форма прекращения обязательств по воле одной из сторон без согласия противоположной стороны.

Последствия ликвидации обозначены, однако законодательство содержит определенные ограничения, чтобы предотвратить возможность недобросовестного использования ликвидации, так сказать, чтобы «не ввести во искушение да избавить от лукавого».


Давайте рассмотрим эти ограничения.

Последствия ликвидации – ограничение первое

Последствия ликвидации

И первая норма ограничивающая возможность вкусить все прелести последствий ликвидации заключается в необходимости извещения кредиторов. Дословно написано так: необходимо принять все возможные меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомить кредиторов о ликвидации.

Последствия ликвидации – ограничение второе

Второе ограничение заключается в невозможности добровольной ликвидации в случае неудовлетворения требований кредиторов. Действует такое правило: не можешь рассчитаться по долгам – добро пожаловать в банкротство. А это уже более серьезная процедура, осуществляемая в судебном порядке.

Последствия ликвидации – ограничение третье

Если лицо не может рассчитаться по своим долгам, и это произошло по вине собственника его имущества, учредителя или другого лица, в том числе руководителя, имеющих право давать обязательные для этого лица указания либо имеющих возможность иным образом определять его действия, то на таких лиц при недостаточности имущества лица возлагается субсидиарная ответственность по его обязательствам. Это означает, что неоплаченное лицом, взыщут с них.

Последствия ликвидации – ограничение четвертое

Последствия ликвидации

Если ликвидация была осуществлена, чтобы избежать ответственности и после ликвидации будет доказано, что лицо передало другому лицу или иным образом намеренно скрыло хотя бы часть своего имущества, кредиторы, не получившие полного удовлетворения своих требований в рамках ликвидационного производства, вправе обратить взыскание на это имущество в непогашенной части долга.


Подведем итог. Последствия ликвидации многообещающие, но существующие ограничения серьезны. Чтобы минимизировать риски наступления неблагоприятных последствий в деле ликвидации следует обратиться к профессионалу.

Профессионал по ликвидации,
Николай Калюнов

Новости законодательства

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.06.2011 № 43 "О признании утратившими силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. N 60 и подпункта 1.6 пункта 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июня 2010 г. N 88". 29 июня 2011 года утратила силу Инструкция о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей. Это очередной шаг по приведению законодательства в соответствие с Указом Президента Республики Беларусь от 10.05.2011 N 181 "О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда". Ранее Инструкция N 60 в полном объеме была обязательна для применения государственными предприятиями и коммерческими организациями, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет 50% и более, а иными коммерческими организациями - в части тарификации (минимальных тарифных коэффициентов). С 29 июня отменено прямое государственное регулирование порядка формирования тарифной части заработной платы, а также тарификации работников для коммерческих организаций всех форм собственности. Сама Единая тарифная сетка <3>, состоящая из 27 разрядов, по-прежнему существует.